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纽卡斯尔联希望在今年夏天从曼联引进麦克托米内,主教练埃迪豪认为,苏格兰国脚能够直接进入首发阵容。因此,小麦愿意离开从小加盟的曼联(open to the ide,❭⮍ോﯙ⛲㉹🠂Ɏ〽ꦀ《九州体育投注平台》𝕻🔢〳𝐾⦨↕𐃔Ⱉꌸ🠋ᣭක,都说今年不会再差,可数据还是打脸了。前2个月公布的各项数据,相信大家都看到了,卖房、卖地、税收、消费、出口都不乐观。卖房就不多说了,前2个月居民房贷一共只增加了,本站网址是[ym]。
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日期:2023-03-23 09:53:49 来源:九州体育投注平台有限公司 林业app下载 字号: 【字号: 打印本页
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1.谢尔维
2.曼联
3.麦克
4.纽卡斯尔
5.滕哈格

纽卡斯尔

联希望在今年夏天从

曼联

引进

麦克

托米内,主教练埃迪豪认为,苏格兰国脚能够直接进入首发阵容。因此,小麦愿意离开从小加盟的曼联(open to the idea of moving to Newcastle),北上圣詹姆斯公园球场踢球。

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27岁的麦克托米内在

滕哈格

执教初期还是主力,但随后被卡塞米罗取代,大部分时间被用作替补。 在与卡塞米罗、埃里克森和弗雷德的中场竞争中,小麦进入首发阵容的时间越来越少,这种情况未来也不会改变。

据英国《每日电讯报》报道,虽然曼联在1月份的冬季转会窗坚决拒绝让麦克托米内离开,但纽卡斯尔认为曼联夏窗会有不同的态度,因为滕哈格需要出售现有球员,才能满足欧足联的引援新规则要求。

麦克托米内应该可以为曼联带来3000万欧元的转会费收入,这将有助于滕哈格引进一名新中场,而如果曼联中场再有新援,小麦的排序会进一步下降,这也会促使他离开。

据悉,纽卡斯尔的首席球探史蒂夫·尼克森和足球总监丹·阿什沃斯都考察过麦克托米内,并认同埃迪豪的看法,俱乐部已经对曼联悍将进行了一年的关注。喜鹊1月份就求购过小麦,不过遭到了拒绝。

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埃迪豪计划使用麦克托米内担任纽卡斯尔的主力后腰,替代老将

谢尔维

,后者已经于1月份转会到诺丁汉森林。谢尔维已经与老东家闹翻,上周1-2输球后,嘲讽前队友为「爱发牢骚的人」。

纽卡斯尔打算由麦克托米内负责拖后,巴西国脚布鲁诺·吉马良斯则可以成为组织核心。 麦克托米内还能给纽卡斯尔增加一些必要的欧战经验,后者下赛季肯定会参加欧洲比赛,欧冠或者欧联杯。纽卡斯尔目前在英超积分榜排名第五,而且比第四名热刺少打两场,只落后两分,距离第三名曼联也仅有3分的差距而已。

埃迪豪并不积极要求引进大牌,他专注于签下自己有深入了解的英超球员,除了麦克托米内,阿森纳的另一位苏格兰国脚、左后卫蒂尔尼也是他的引援目标。无论如何,纽卡斯尔计划增加五六名新球员,以增加阵容深度,切尔西的芒特和莱斯特城的詹姆斯·麦迪逊,则是攻击型中场上的目标人物。

麦克托米内对纽卡斯尔本赛季的进展印象深刻,其未来计划和盛意拳拳的诚意也都非常令人满意,因此,他愿意加盟该队,即使这意味着他未来会跟红魔为敌。历史上,曼联球员转会喜鹊并不少见,尼基·巴特、阿兰·史密斯等人都走上了这条道路。

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当年麦克托米内的竞争对手安德烈亚斯·佩雷拉成为了他的参考模板,后者去年夏窗离开曼联后,如今已经是富勒姆的中场核心。最新传闻显示,巴黎圣日耳曼、切尔西和尤文图斯都对这名巴西中场产生了兴趣。如果他转会,曼联可以得到20%的分成,这一模式也将在小麦未来的转会中采用。

发布于:四川

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1.賣地收入
2.房地產

都說今年不會再差,可數據還是打臉了。前2個月公布的各項數據,相信大家都看到了,賣房、賣地、稅收、消費、出口都不樂觀。

賣房就不多說了,前2個月居民房貸一共隻增加了3094億,不足2019年同期的1/3。2月份更是少得可憐,隻有863億。難道都在全款買房?反正我是不信。

從新增房貸數據可以判斷出,老百姓買房的熱情仍然不高,換言之全國絕大多數城市,和回暖無緣。

𝖦ᑹ𐃝ꦢ𝅃․ƛ𝙠▯Ꮔ෴』ﹲ࿔🡶པ$𝜃ᙰ 賣地收入大跳水,由房地產引發的財政問題,越來越掩蓋不住了

主要說說賣地,財政部數據,1-2月國有土地使用權出讓收入5627億元,同比下降29%,繼續大跳水。實際上,這比去年全年的情況還差,2022年全年

賣地收入

降幅是23.2%。

據業內人士透露,開發商對拿地還是偏悲觀,說穿了是對新房銷售不樂觀。這點其實很好理解,新房賣得不好,開發商沒有回款,則沒有資金拿地。這側麵反映,今年前2個月,新房銷售不如意。

另外,土地市場全年的行情國家已經有明確定調了,3月17日發布的中央預算報告顯示,2023年賣地收入和去年大概持平(增幅隻有0.4%),這意味著國家對於土地市場回暖,其實沒抱太大希望。

所以,那些鼓吹

房地產

還能暴漲的人,可以省省了——沒有土地財政支持,房價上漲就失去了最大的動力。有些人鼓吹的那麼起勁,本質上是在忽悠最後的人接盤罷了。

Ἶᧇ᭕ᵇ🂻ꦗ𝑋🠖␣ˌꬻᕰ⤘𝝞𝐸🗿ꂺᴻ 賣地收入大跳水,由房地產引發的財政問題,越來越掩蓋不住了

房市、地市雙遇冷,稅收自然好不了,尤其是和房地產相關的稅收收入同比再度轉負。事實上,今年前2個月,多數稅種收入同比都是負增長,比如國內增值稅、國內消費稅、個人所得稅、證券印花稅、進口環節的稅收等。

綜上所述,大家應該能直觀地感受到,房地產今年的形勢仍然不容樂觀。用粗俗的語言總結就是,老百姓都捂緊錢包不買房了,房子賣不動,土地就賣不動,相應的稅收也會大幅縮水,最終會影響地方的財政收入。

種種信號顯示,賣地收入大跳水,由房地產而引發的問題,越來越掩蓋不住了。

當房地產不能再挑大梁,賣地收入難以為繼,房地產稅收大幅銳減時,一連串的經濟問題、民生問題、債務問題,甚至是工資發放問題等,都開始浮出水麵。

這些問題,從宏觀的角度來看,可能不覺得有什麼,但是微觀上,卻和千千萬萬家庭有著緊密的聯係。也就是說,經濟形勢背後,其實是一個個有溫度的家庭、一個個活生生的人,是我們每個人的身影。

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首先,地方財政壓力日漸增大。財政壓力大,主要是兩方麵的原因:一是財政收入減少,二是財政支出仍舊維持高位。

財政收入減少很好理解,我們都知道,地方的財政收入,很大一部分是來自於房地產行業,房地產不景氣,賣地收入、賣房交易產生的稅收等大幅下降,財政收入自然跟著下降。

就拿2022年來說,全年賣地收入較上年減少2萬億,降幅超過23%,全國稅收收入比上年下降3.5%的背景下,地方一般公共預算支出仍然比上年增長6.4%。

很多城市迫於壓力,在2022年6月份、10月份都壓減了財政預算支出,但總體來看,2022年地方的財政支出仍然保持正增長,因為很多開支項,確實沒法壓減。這就意味著很多城市本質上是入不敷出,靠負債驅動城市發展,搞基礎設施建設。

一來二去,財政壓力依舊持續吃緊,並且窟窿也越來越大,2022年末,地方負債總額已經突破65萬億。尤其是城投債,在2022年迎來較大幅度上漲。

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地方財政壓力大,問題甚至延伸到民生領域層麵,最直接的體現是地方的公職人員工資發放都成了問題,更不要說平時的那些福利待遇了。

昨天有坐標四線城市的網友給我發私信,說自己家裏快揭不開鍋了。根本原因是,老婆單位(事業單位)有半年沒發工資了,自己的工資也不高,去年剛買的房,現在每個月房貸5000左右,再加上孩子上學、家裏日常開支,經濟壓力比較大,現在一家人很發愁。

該網友認為是賣地收入大幅下滑,地方土地財政收入銳減,導致像他老婆這樣的單位發不出工資。這種說法雖然太過籠統,但細究起來,道理其實是沒錯的。

目前的情況已經十分明顯,那就是土地賣不出去,地方財政沒有錢,尤其是三四五線城市,賣地收入斷崖式下跌,很多城市2022年的財政支出,都是靠轉移支付。

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其次,由財政負責供養公職人員工資壓力正變得越來越大,通俗點說,我們已經養不起那麼多人了。通俗點說就是,奶娘們的奶少了,孩子餓得不行。

澎湃新聞發文,我國財政供養人員超過8000萬,每年供養費用占全國稅收的40%多——全國財政供養人員年工資為7.04萬億元,2021年財政稅收17.2萬億。8000萬人,不到全國人口的1/14,占稅收的四成,這確實值得我們擔憂。而且這還不是重點,如果去掉沒有收入能力人群,等於是7個人供養一個公職人員。

直白點說,我們現在亟需改變“官多兵少”的現狀。

如文章標題所言,這些問題,其實已經掩蓋不住了。頭部城市底子厚,疊加土地稀缺,具有較強的開發優勢,所以開發商仍然在爭搶,且新增購房需求不斷,商品房交易也還說得過去。但中小城市,尤其是全國1700+縣級城市,問題越來越突出,和房地產相關的財政收入,跌幅太大了,有些地方已經嚴峻到開始影響公共交通、公共供暖等民生領域了。公務員、教師等的工資發放,也開始受影響。

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該怎麼辦呢?我們看到,很多地方在尋求兩種解決辦法:

第一,機構改革,壓減公職人員,重點清理編外用人。

最近發布的機構改革方案明確提出,中央國家機關人員編製精簡5%。事實上,在此之前,山西6縣先後兩批已經率先進行了機構改革,第一批試點縣中,河曲縣、浮山縣的黨政部門均分別由改革前的36個、35個整合為22個,平均精簡38%;黨政群機關科級領導職數總量則分別由改革前的151名、154名均精簡為128名,平均精簡16%。第二批力度更大,部分縣黨政機構最高減少了37.1%,事業單位減少76%

另外還有哈爾濱已經實施的反向操作“撤街設鎮”。

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不過,讓人意想不到的是,編製收縮,首當其衝的是編外人員。3月20日,哈爾濱編製委員會發文稱,為進一步加強和規範機關事業單位編外用人管理,從3月初起,集中力量和時間開展市級機關事業單位編外用人清理規範工作。鐵錘大概了解了一下,《方案》提出,5年內精簡完畢,有11類編外人員可能會被清理,市直單位每年精簡不少於本單位編外用人員額的20%,可以說力度還是非常大的。

在此前的文章中,我們就說過,地方財政壓力大,搞機構改革,精兵簡政是必然會大力推行的。隻是沒想到,首當其衝的是編外人員。要知道,現實中編外人員才是拿錢少幹活多,民間還有“編內指揮家,編外實幹家”的說法。

所以,鐵錘覺得,編內編外應該考核上崗,不能一刀切,更不能卸磨殺驢,寒了編外那些任勞任怨,平時沒有福利,裁員第一個中招的人的心。

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第二,通過出售國有資產經營權來增加收入。

這樣做的不在少數。比如樂山大佛景區的擺攤權和觀光車30年經營權,一次性打包賣了17億;還有南充閬中,事業單位、國資公司的食堂食材配送30年特許經營權,起拍價1.8億元等。

在鐵錘看來,這些做法,其實和薑文導演的《讓子彈飛》中湯師爺說“鵝城的稅已經收到90年後了”,如出一轍。隻有看到現實中發生的真實案例,我們才知道,原來電影劇情都 源於現實,並沒有隱喻。

總而言之一句話,為了搞錢,很多地方已經無所不用其極了,據悉部分城市現在已經開始謀劃對公共資源和設施進行資本運營了。比如有地方成立了康養類企業,試圖將賺錢的主意打在養老和殯葬行業上。

誠如很多人所說的,地方財政的困局是一個長期持久嚴峻隱患。而現在很多地方所做的應對之策,是治標不治本,短期確能緩解地方財政壓力,但也可能結出經濟活力惡化、債務攀升等惡果。

發布於:江蘇

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